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苏州市科技工业学校实训室管理办法
发布时间:2015-6-20  被阅览数:410 次

苏州市科技工业学校

实训室管理办法

(试  行)

第一章 总 则

第一条  根据国家中等职业学校示范化建设标准和我省关于职业学校实训室建设的相关要求,为全面规范我校实训室的建设与管理,结合我校实际情况,制定本办法。

第二条实训室是中等职业学校的重要教学场所,承担学校实践教学、专业研究、技能培训等任务,应充分发挥设备的最大效能,培养学生的专业能力、技术技能和职业素养,整体提升学校的教学质量及教学水平。

第三条各专业实训室的建设与使用,要以培养学生解决问题能力、实践创新能力、团结协作精神为前提,不断充实与改进实训内容,改革实训教学方法,全面提高学生的综合素质。

第四条一切实训行为都必须以安全为根本,实训室的设施建设与配备、所有实训教学过程都应把安全放在第一位,杜绝一切安全事故的发生。

第二章 实训室的建设与调整

第五条实训室建设是专业建设的重要组成部分,实训室的建设必须是以学生的专业技能培养为根本,各专业组应根据学科发展有计划的认真做好实训室的建设规划工作,建设规划原则上以三年为一计划周期,按三年规划方案有序进行分期建设,特殊情况可进行适当调整。

第六条当专业方向、专业设置、课程结构发生重大变化等特殊情况确需对实训室进行调整或撤消,应在慎重研究考虑后决定,由该专业负责人提出申请,报学校教务处。

第七条 教务处要会同相关人员依据专业教学计划及要求等,认真做好审查工作,必要时可聘用校外专家进行论证,审查通过后报分管校长提交校委会进行讨论,学校批准后方可按审批意见进行。

第八条学校审批同意建设的实训室,由总务处或外包承建单位负责施工;具体建设方案的设计由专业组和专业部共同完成,并对建设过程进行全程把关,和负责对建设结果进行验收。

第九条实训室的位置及用房等,由实训中心根据各专业实训基地规划及现有房屋等情况,负责协调学校解决。

第十条在实训室调整或撤消的过程中,凡涉及设备资产问题时,须有总务处人员到场查看并做出处理意见,其它任何部门或个人均无处理权。

第三章 管理体制与人员设置

第十一条依据我校实际情况,为更好的落实“理实一体化”教学要求,我校实训室管理采用实训中心统一管理,各使用单位(科室)具体管理的管理模式

第十二条实训中心代表学校对所有实训室进行全面管理。实训中心设立“实训管理办公室”,配备实训管理人员(以下简称“实训管理员”),负责实训室的统筹管理、日常查评、设备的档案管理、耗材购置及管理、协助设备维修或独立对设备进行维护维修。

第十三条 各实训室按照“谁用谁管”的原则,每个实训室配备兼职实训室管理人员一名(以下简称“实训室管理员”),负责该实训室的具体管理工作,包括实训室的各项安全、实训室卫生、实训耗材的申请上报,实训室设备的常规管理和日常维护保养,以及实训室相关管理和使用资料的提供等工作。

第十四条 实训室管理员每学期确定一次,原则上由该实训室课时量最多、且熟知设备性能的教师担任,是实训室管理的具体和直接责任人,每学期初由各专业部(使用单位)和各专业组共同协商安排各实训室管理员,并上报实训中心备案。

第四章 实训室的管理及使用

第十五条 实训管理办公室全面管理所有实训室,要全面的了解学校实主室的整体情况,及时发现管理中存在的问题,对阶段管理工作进行总结,并提出要求改进意见。学期初实训管理办公室与每个实训室管理员签订《实训安全责任书》。

第十六条实训室管理员是实训室管理的直接责任人,要全面负责该实训室的安全、卫生、设备、档案资料等各种的具体管理工作,并负责做好对实训室各项制度的落实工作。

第十七条 实训室管理过程中要牢固树立“安全第一”的思想,要定期检查实训室的安全情况,负责制订本实训室的《安全应急预案》、《**实训室管理制度》、《**实训室实训操作规程》等安全管理制度。

第十八条所有实训教师必须把实训安全放在实训教学的第一位。严格落实《安全实训准入制度》,把带领学生学习《安全实训手册》当作重要的一课进行,坚决杜绝安全麻痹思想,做到防患于未然。

第十九条教学单位使用实训室要按实训教学计划和实训课程表进行实训,并在学期初将《实训教学计划》《实训室课程表》上传至“实训室综合管理平台”,并严格按照《计划》和《课程表》安排进行,不得随意变更。

第二十条学校承接外来培训需使用实训室的,承接部门需提出使用申请(包括使用时间、天数、人数、设备、耗材使用等),交教学副校长审批同意后,由实训中心在尽量保证正常实训教学的情况下进行协调安排,未经批准的,实训室管理员一律不准私自安排使用。

第二十一条若有外来考试、比赛等情况需用实训室的,相关组织部门要通知实训中心,由实训中心统一负责协调安排。

第二十二条所有专业实训室都应提高利用率,让所有实训室充分发挥应有的作用,杜绝只建不用、闲置浪费现象。

 

第五章 实训设备的管理及使用

第二十三条实训室仪器设备的购置,由各专业组为主负责、总务处、实训中心参与;按照上级有关固定资产的购置程序进行,尽量用最短的时间完成各步手续,以最大限度满足实训教学需求。若现有实训室设备因实训室的实训内容等要求,需进行各实训室之间的调整时,由实训中心统一协调相关专业组进行。

第二十四条 实训室设备的日常具体管理由实训室管理员负责。要经常登录“平台”浏览本实训室的设备帐,若发现帐物不符,要及时通知实训管理办公室进行更正;新增设备或淘汰设备,及实训室设备调整时,实训室管理员必须及时填写《实训室设备变更登记表》发送至实训管理办公室,由实训办公室及时对实训室设备帐进行变更,做到时时帐物相符;管理员每学期进行12次仪器设备的详细清查,对各实训室的设备管理及使用情况作出详细检查记录。

实训室内任何设备物品不得随意借出或挪做他用,若确需外借,需严格按《实训室设备借用制度》办理。若借用期限内,但实训教学必须使用时,及时通知借用人提前还回。

第二十五条 实训室管理员要熟知该实训室的设备数量及性能,并负责做好实训室设备的日常维护与保养(大型设备或复杂设备可由实训管理员协助完成),为该实训室实训教学的正常进行提供最有力的保障。

第二十六条 若使用过程中设备出现故障,实训教师或实训室管理员应立即责令学生停止使用,并及时上报实训管理办公室挂出明确标示,实训室管理员要尽快进行维修,若较大故障解决不了的,可由实训管理办公室协助联系专业人员进行维修。

第六章  实训耗材的管理及使用

第二十七条  耗材的申报原则上以实训室为单位每学期进行一次,各实训室管理员要将所有在该实训室上课的教师所需的耗材进行统一汇总,根据该实训室的总课时及人数进行认真、科学的研究,汇总好后统一填写《实训耗材购置申请表》,并按时上报,表格中有关型号规格、数量、单位、单价等项目要填写具体真实。不得不负责、随意应付。

第二十八条  实训耗材的审批程序由教务处组织实施,依据审批程序呈报相关领导或部门逐一进行签字审批。因我校专业多、耗材种类多,为以最快的时间购置到位,不耽误正常实训教学使用,耗材的购置由各专业组为主分头进行实施,实训中心、总务处参与。

第二十九条 实训耗材管理由实训中心统一负责,所有实训耗材均有实训耗材仓库统一管理,耗材仓库管理员要严格执行出库入库手续,为符合领用手续的实训教师及时准确的提供所需的实训耗材,并在学期末做好各种使用数据的汇总及分析。

第三十条  耗材的领用统一使用网上领用流程,使用人至少提前半天(周一一、二节使用的必须在前一周五上午放学前)提交领用申请,以便耗材管理员有足够的时间进行准备。不按规定进行领用的,耗材管理员有权拒绝提供实训耗材。

        第三十一条  所有耗材使用人要本着节约、够用的原则进行耗材的申请和领用,并教育学生节约、规范使用,对于出现的恶意浪费、损坏、丢弃等行为,将进行严肃处理。

第七章 实训室的考核及评价

第三十二条对实训室的考核是为更好的做好实训室的管理,实训中心负责制定《实训室管理考核细则》,每学期(或学年)实训中心将会依据需要对《细则》进行相应的修订,实训管理办公室负责对各实训室日常管理工作的检查及考核。

第三十三条对实训室的具体考核,依照《实训室管理考核细则》的考核内容进行,考核成绩随时公布在“实训室综合管理平台”中,每学期末得出每个实训室管理的量化考核结果,计入教职工期末考核。

第三十四条除对各实训室进行考核外,还对各专业部及专业组实训室管理进行评价,评价内容一般由实训室考核成绩、本专业组(专业部)实训室利用率、专业实训室建设相关工作等方面组成。

 

第八章 实训室文化建设与档案管理

第三十五条 实训室文化是实训室建设的重要部分,新建实训室建设方案中均同时规划实训文化内容,学校对实训室的门牌、室内规章制度、宣传标语,文化配备、室内装饰、警示牌等实训室文化设施进行统一配备制作,原则上在实训室建设时一并完备。

第三十六条 使用过程中因特殊情况(如某种检查要求)需增加或更改实训文化内容时,须报实训中心统一实施。

第三十七条 各实训室的日常实训教学记录资料由各实训室管理员负责安排实施,并按不同资料的上交时间要求及时整理上交实训管理办公室;

第三十八条 实训有关的纸纸性档案由实训中心统一管理,负责有关实训教学基本信息的收集、整理、汇总上报和上级相关政策、规划和指导性文件的收集和整理。

第三十九条 本办法自公布起执行。

 

                                           20143

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